南都讯 记者余元锋 实习生饶星平 11月10日，历时8天的新力鞋厂停工事件画上句号：厂方承诺补缴员工社保，工人们也陆续复工。然而，就在复工当天，12名工人遭厂方解聘，其中包括5名被推举的工人代表。厂方称他们聚众闹事、连续旷工超过3天，严重违反公司规章制度。日前，不满被辞退的工人们已诉至东莞市劳动仲裁庭，该案将于12月12日开庭。
“工龄被清零了，对鞋厂的感情也清零了”
12月4日，在工友胡先明租住的出租屋里，9名被辞退的工人显得一筹莫展。据工人介绍，涉事的东莞新力鞋厂，位于东莞市大岭山镇颜屋管理区，是英国奢侈品牌巴宝莉（B urberry）的代工厂。该工厂的300多名工人中，工龄长达10年以上的老工人居多，鞋厂采用计件工资制。
今年以来，该鞋厂订单减少，七月份起工厂开始辞退部分工人，除给其补发工龄工资外，一度将厂方欠缴社保折现发放。不久后，厂方变卦，发通知称“欠缴社保部分不再折现发放”。10月24日，新力鞋厂再次贴出通知，称工厂于2012年8月份转型，之前的厂名“新力鞋业五金厂”已注销，改名为“新力鞋业五金有限公司”，员工欠缴社保只从2012年开始补买。
“之前的工龄被清零了，感觉自己对鞋厂的感情也在一夜之间被清零了。”被辞退的工人樊胜平介绍，在与鞋厂交涉中，表现激烈的江西吉安籍工人叶秋平及其妻子刘雪英于11月1日被厂方强行辞退。“叶秋平夫妇在新力鞋厂干了14年，临了厂方没有给他们补缴社保，也没拿到折现的钱。这让不少厂里的老工人寒了心。”
据介绍，11月1日下午3点多钟，叶秋平在工厂财务部结账，与财务人员发生口角，随后工厂保安队长吴泰山赶来，后者与叶秋平的儿子发生了拉扯。值得一提的是，据樊胜平等人讲述，吴泰山也是新力鞋厂的老员工，有15年以上工龄，但鞋厂也没给他买过社保。
当日下午5时许，正在上班的樊胜平突然接叶秋平老婆刘雪英的电话，称夫妻俩被吴泰山带着人围困在厂外一家小店。当樊胜平等人赶到现场后，刘雪英称其中一名年轻人踹了叶秋平两脚。樊胜平随后报警。但吴泰山等人，并未因此受到处罚。
因不满保安队长打人却没有受到处罚，以及担心厂方不给遭辞退工人补缴社保，11月3日起，新力鞋厂的员工开始停工，并向工厂提出补缴社保、补缴住房公积金、加班费、高温补贴，保障人身安全等诉求。
复工当日5名工人代表被开除
樊胜平称，工人停工后，该鞋厂几乎每天都会发出通知，“要么是承诺会与工人协商解决社保补缴等问题，要么就是威胁工人再不上班就按旷工算，旷工3天开除”。樊胜平表示，因鞋厂方面对工人诉求一直含糊其辞，双方一直僵持着。
11月4日，劳动部门、工会会同厂方要求工人选出员工代表进行谈判，郭少春、刘明江、简新华等6名工龄较长的工人，被工人推举出来作为代表。经过协商，11月9日，厂方终于具体答复了工人的要求，同意按照实际工龄补缴社保。
抗争有了令人满意的结果，11月10日，工人们陆续返回车间，但郭少春、刘明江、陈战冲、叶凡生等4名工人代表，却意外被厂方辞退，并被要求立即离开厂区。据工人们介绍，部分工人团团围住4名员工代表，而保安则强行赶人。混乱中，包括5名工人代表在内，共有12名工人遭新力鞋厂强行辞退。
被辞退工人申请劳动仲裁
“我们是应劳动监察部门和厂方要求，代表员工去跟厂方谈判的，现在却把我们也开除了。”工人代表郭少春称，整个维权行动中他们一直未出厂门，也没有过激言行，全程都很理智，工厂的做法让他很寒心。
12月4日下午，南都记者在大岭山镇社保局，也曾看到11月4日新力鞋厂发出的一则公告，公告称，不会秋后算账、打击报复参与停工的工人。
遭辞退后，该厂没有给这些工人补发工龄工资，也没有补缴社保。工人们曾去大岭山工会寻求帮助，但也没有下文。一名工人表示，“当天有一个工会的人露了面，之后工会就再没出过面，我们去大岭山工会找不到人。”目前，东莞市劳动仲裁院已经接受这些工人的仲裁申请，拟于12月12日下午2点开庭。
“我们的要求很明确，就是厂方要收回辞退通知书，并且补缴社保。”遭辞退的工人刘明江介绍，为了维持生计，他们不得不一边在周边的小作坊打零工，一边继续维权。
说法
劳动部门：“不满工厂解雇可诉诸法律”
大岭山镇劳动监察办公室陈明康副主任表示，如果工人觉得工厂解雇不合法，可用法律武器去解决。至于新力鞋厂解雇这几名工人代表是否合法，他认为这是法律问题，“一切以东莞市劳动仲裁院的裁决为准”。
新力鞋厂：拒绝采访
记者多次电话、短信向新力鞋厂提出采访事宜，对方仅表示“多谢你报关注，不好意思”予以拒绝。
厂里和大岭山镇劳动监察的工作人员要员工选出代表和厂里谈，我们没什么文化，工友信任我们，要我们做这个员工代表，现在复工了，我们怎么就成聚众闹事的出头鸟呢？
———因维权遭辞退的工人代表樊胜平
（来源：南方都市报）