初战告捷：广州番禺利得工人的组织化斗争
这次广州番禺利得工人的2500人全厂大罢工是在经过了3个多月的内部动员和组织的情况下实现了全厂的组织化过程，伴随的是与资方或明或暗的斗智斗勇，最终当资方以蛮横的胁迫方式露出狰狞面目的时候，激发了工人们的愤怒，也给工人创造了公开罢工和进一步组织化的有利契机。
南昌铁路职工不满改革政策 占领多条铁轨拒绝劳务派遣
按照2011年以前的政策，这些铁路职工子弟因为某种经历而可以进入铁路工作。但在2011年底政策发生了变动，他们是政策衔接中受到最大影响的一批人。
南昌铁路局等部分铁路局推出了折中的方案，以劳务派遣的形式解决工作问题，但很多人拒绝签约，希望能获得正式工的身份。
环卫改革是对当今城市美容师最大的伤害和羞辱
广州由十个区和几百个街道组成，前几年的罢工是你这个区这个街道罢工了问题就解决了，待遇也会提高，而没有罢工的区和街道的环卫工人的工资福利待遇仍然得不到解决，只好像别的区和街道又罢工才得解决问题。由此可见分管环卫各职能部门的工作没做到位很受被动，也存在‘欺软怕硬’之嫌，再最后就是你们罢工赢了，我得找几个走在前面的人开刀岀口气。 2014年是全国环卫改革影响最大最热的一年，也是全国各地环卫工最不平凡的一年；
(据：新生)