集体谈判邀约书
——此件同日向长沙市岳麓区人力资源和社会保障局劳动监察大队、岳麓区工会等有关部门送达
长沙市岳麓区市容环境卫生管理局：
我们是贵局的一线环卫工人，因用人单位在生产管理经营过程中长期存在违反相关法律法规的用工行为，再针对2014年11月10日岳麓区信访局、岳麓区环卫局《关于对重心下移工作中环卫工人利益诉求的回复》函，没有切实地解决劳资争议的具体方案，根据《劳动合同法》第四条、第五十一条规定，我们正式推选出十五位员工代表，要求与贵局进行集体协商，希望局领导重视我们广大员工的正当合理诉求，并与我们员工代表达成书面的集体协议书。
我们员工的诉求如下：
1、要求用人单位确保不以任何方式打击报复我们的员工代表；
2、要求用人单位在“重心下移工作”之前对一线环卫工人作出合理的安置方案。（包括补缴入职以来的社会保险；补缴入职第二个月起的住房公积金；补发未足额支付的加班费、节假日、法定节假日、带薪年假、高温津贴、文明卫星城市创建奖金等费用）。
3、鉴于2014年11月10日岳麓区信访局、岳麓区环卫局的回复函及部分员工意见，如部分员工不愿意补缴购买社保或不符合补缴条件的，要求在补偿金支付的基数上打包式适当提高计算基数。
我们环卫工人为清洁省城长沙市容环境，每年365天没有休息，每天工作10多个小时，汗水流遍长沙的大街小巷，全区每个角落都有我们环卫工人的辛劳足迹，不怕脏、不怕累、不辞劳苦，兢兢业业的坚守岗位，为城市的环境卫生事业贡献了青春。
我们工人要求贵局在2014年11月25日之前安排时间和场所与我们的谈判代表进行谈判，协商解决以上诉求。否则，我们工人将采取一致的进一步集体行动来争取工人的正当合理权益！
员工代表签名：
（详见附后原件照片）
2014年11月20日
附：原件照片