2015年11月5日上午，我和梅健应邀旁听了胜美达女工赵信群、梁正先因为参与组建工会被违法解雇一案的一审开庭。
赵信群、梁正先是广州胜美达电子（旧水坑）有限公司的员工，工龄都在20年左右，2013年，在向阳花女工服务中心帮助下，胜美达1000多名女工经过集体谈判和集体行动，成功补缴社保，2014年胜美达女工又申请组建工会，经过努力，促使该公司成立了工会。
工人维权成功后，胜美达公司对工人代表进行了打击报复，7名工人代表被解雇，3名工人代表被调岗降薪，其中一人被迫辞职。
赵信群、梁正先被调到所谓的“指导员”岗位，实际是没事可做的岗位，加班大幅减少，工资大幅降低，公司没有给他们提供必要的工作任务和劳动条件。同时，公司在她们的工作岗位安装非法监控设备，对她们的一举一动进行监视。随后，她们被公司解雇，没有支付任何补偿。
向阳花女工服务中心帮助工人请律师提起仲裁，仲裁以工人严重违反规章制度为由驳回工人的诉求，工人起诉到番禺区人民法院。
有录音证据显示，公司就是故意针对工人代表，因为她们带头补缴社保，对她们进行打击报复。
法院进行了举证质证，公司不同意调解，没有当庭判决。
庭后，赵信群、梁正先来到办公室，对案情进行了讨论，我们坚决支持胜美达工友维权到底，建议她们尽快把录音证据和视频证据整理出来，提交给法庭。