复彭家勇先生：对倒闭的工厂我们怎样为劳工维权

十年前我在广东电视台做临时工(做广告采编)。当时正逢广东省政府提出打造珠三角高科技产业大园。并提出了”腾笼换鸟”、把密集型劳动产业迁移珠三角的战略，在省内偏远地区设立诸多产业转移安置工业园，为推广此项目，我也小赚了一笔。

十年过去了，当时的劳工没有今天的劳工维权抗争意识强，亏吃了也就吃了。时至今日则不同，在国际经济大环境的背景下，许多厂商为了逃避高额费用，获取更大利益，纷纷采取迁厂、破产的方法逃避企业应负的社会责任。广州番禺新生鞋厂就是典型的案例。我敢大胆预测明后几年更是爆发的高峰期。为此，我个人认为，我们集思广益研讨对应方案是时候了，这方面劳维己经走在前面。

对策如下:
一，加大工人骨干培训。大力度宣传今后形势发展趋势，让劳工超前防范无良厂商逃避应负的责任。

二，劳动公益机构应放小抓大，非集体谈判，罢工尽量少参与，腾出时间，当然法律渠道也不能轻易放弃。

三，引导优秀有能力有担当的民运人士补充机构人手不足。

四，适当与政府联手对付无良资方，小妥协换取大空间(政府为无良资方买单已是头疼之事，一定会迫使政府让出一些空间)。

五，各劳动公益机构跨前半步形成丁字步，自然提升了抗打击力，风险也相对较小。

六，教育劳工为维护自己的尊严和权利，必定要付出相应的人生阅历，因为权利从来不是从天上掉下来的。

七、八、九……N。大家集思广益。

声明，刘少明无力引领工运民运，也无贬损任何机构和个人之意，纯属个人看法。在此向每一位参与推动中国现代工运者致敬！

[抱拳][抱拳][抱拳]刘少明，2014.12.12.